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(略) 分 招标邀请书各投标单位：双汇是中国最大 (略) ，农业产业化国家重点龙头企业，总部在 (略) 省 (略) 市。双汇在全国 * 个省（市）建有 * 个现代 (略) 和配套产业，形成饲料、养殖、屠宰、肉制品加工、新材料包装、冷链物流、商业外贸等完善的产业链，年产销肉类产品近 * 万吨，销售收入 * 多亿元，拥有 * 多万个销售终端，每天有1万多吨产品销往全国各地。 * 年双汇品牌价值 * 亿元，连续多年 (略) 业第 * 位。 (略) —万洲国际（原双汇国际），是全球最 (略) ，总部在 (略) 。目前拥有“双汇发展”、“万洲国际” (略) ，是全球规模最大、布局最广、产业链最完善、最具竞争力的猪肉食品企业， * 年进入《财富》世界 * 强， * 年入选 (略) 恒生指数成份股， * 年财富中国 * 强名列第 * 位， (略) 业首位。 (略) 参与双汇发展培训机构的招投标。 (略) 次、人次等以实际需求为准

。1、招标方式：竞争性招标

2、应标截止时间：6月 * 日

3、招标时间：另行通知

4、招标地点： (略) 省 (略) 市 (略) 区双汇路1号双汇大厦3楼

5、联系电话： *** 联系人：潘硕

6、邮箱地址：peixun@ *** 7、 (略) 址：http:/ *** (略) 分 投标方须知 * 、 (略) 主要分两种形式5类培训产品， (略) 。（ * ）培训形式1、现场讲座式培训；

2、远程在线互动直播式培训。

（ * ）培训的种类1、经济形势、企业战略、产业方向、管理剖析、消费趋势等（培训对象：中高层管理者）

；2、生产管理（培训对象：生产单位中层、班组长）；

3、质量管理（培训对象：生产单位人员、品质管理岗位人员）；

4、市场营销（培训对象：新进业务人员，在职业务人员）；

5、技能提升（培训对象：财务、人力资源、 (略) 门人员）。

（ * ）课程提供要求1、针对5类培训，每类课程投标方需提供不低于3个讲师，每个讲师提供不低于3个课程。

2、 (略) 营销类培训，要区分新进业务人员和在职业务人员分别提供讲师和课程（针对两类人员的培训，讲师和课程可重复）。

3、讲师和课程的提供要兼顾通用性和双汇的产业特点。其中：（1）高层培训要从宏观经济形势、企业管理、产业方向、优秀企业管理剖析、消费趋势等方面提供讲师和课程，以扩宽思路、形势把控、管理提升为目的。

（2）生产管理类培训主要以双汇各 (略) 、车间主任、班组长为培训对象提供讲师和课程，以加强基层管理，提升管理水平为目的。

（3）质量管理类培训主要针对双汇的品质管理相关人员，及生产系统 * 线关键岗位人员为对象提供讲师和课程，以增强食品安全意识、提升质量管控为目的。

（4）市场营销类培训主要以双汇的生鲜品、肉制品新进业务人员和在职业务人员为培训对象提供讲师和课程，以提高营 (略) 力、强化纪律意识、维护品牌形象为目的。

（5）技能提升类培训以数据人员、行政人员等为培训对象，以提高日常工作技能、提升工作效率、加强自身管理为目的。

* 、投标方（ * ）合格的投标方

1、必须具有独立法人资格，具有相应的资质能力，有理论和实践培训能力。

2、公司成立3年及以上（ * 日前成立）。

（ * ）投标方的确定正式投标之前，投标方需将以下材料发送至双汇邮箱（peixun@ *** ）， (略) 筛选：

、资格证明文件（包括但不限于有效期内经年审的营业执照-复印件加盖公章及其他有效国家认证证件）。

2、投标方企业简介表（见附件3）。

3、针对于本次5类课程可以提供的讲师及课程明细。见附件4中sheet1-1 * 类培训-课程明细、sheet1- (略) 营销类（新进业务人员）课程明细。招标方综合考虑投标方的资质、行业影响力、讲师知名度、课程设置、公司信誉等情况，筛选确定投标方。

* 、 (略) 方筛选确定的投标单位投标时应按照下列要求提供投标文件：

（ * ）投标文件及组成投标文件应当包括但不限于以下内容：

1、投标书包含内容

（1）投标函（见附件1） 。

（2）授权委托书（见附件2）。

（3）资质证明文件（包括但不限于有效期内经年审的营业执照-复印件加盖公章及其他有效的国家认证证件）。

（4）投标方简介表（见附件3）。

（5）投标方培训服务承诺书（标题：培训服务承诺书，内容自拟）。

（6）与重点客户签订的合同复印件。

（7）商务报价表。针对于资格筛选时已经发送的涉及5类培训的讲师及课程提供报价，见附件4中sheet2-1 * 类培训课程-报价表、sheet2- (略) 营销类（新进业务人员）-报价表。

（8）其他附件。

（ * ）投标书内容填写说明1、投标书按统 * 格式填写，并按上述顺序装订成册。

2、报价单必须严格按照格式填写，书写工整，不得改动。

3、投标书附件可以包括其它优惠及增值服务，由投标 (略) 编制，规格幅面应与正本 * 致。

（ * ）投标报价1、报价形式及说明

（1）报价均以人民 (略) ，并为含税价。

（2）市场营销类培 (略) 分①新进业务人员：现场讲座式培训按：“ 元/人/天”的形式报价；远程在线互动直播式培训按“ 万元/天”的形式报价；②在职业务人员：现场讲座式培训和远程在线互动直播式培训均按“ 万元/天”的形式报价。

（3） (略) 营销类外，其他课程均采用“ 万元/天”的形式， (略) 讲座和远程在线互动直播式培训分别报价。

（4）每日培训时长超过3小时不足6小时按照半天计算，达到6小时按照1天计算。

（5）远程在线互动直播式培训是指通过 (略) 培训。

（6）投标方填写单价及其他事项，并由法人代表或授权代表签署。

（ * ）投标文件的签署及规定1、投标方应填写单位全称，签字并加盖印章。

、投标文件中投标书 * 式4份。

3、提供电子版标书， (略) 文件指定的接收邮箱。

（ * ）投标文件的递交投标文件必须在投标时 (略) 提交。

* 、竞价及评标原则

（ * ）竞价

1、招标方根据需求提前3天告知投标方具体投标时间、地点，并按约定，进行招标。

2、 (略) 。

3、投标文件的审查： (略) 文件的要求、内容是否完整、文件签署是否齐全。

4、公开竞价：按照同等培训比讲师，同等讲师比价格，同种价格比服务的原则。

（ * ）评标1、 (略) 文件的要 (略) ， (略) （机构）经营信誉和影响力，以及增值服务。

2、 (略) 会议。

3、招标程序

（1）评标成员及投标单位代表到会并签到。

（2） (略) 点名后， (略) 递交投标文件。

（3） (略) 情况及参加评标的评委组成。

（4）投标单位抽签决定述标顺序，并逐个述标。

（5） (略) 两轮商务报价。

（6）评委根据各投标机构综合情况，给各投标机构评分（百分制）。

（7）评委对 (略) 综合打分， (略) 排名从高到低选出中标单位。

* 、中标通知中标人确定以后，招标人向中标人发出书面中标通知，并将中标结果书面或口头通知未中标的投标人。招标方有权决定是否对落标方解释落标原因。招标期间，任何投标方如有影响招投标 (略) 为，招标方有权取消其投标或中标资格，情节严重者将报司法机关追究其相应法律责任。

* 、签订合同

（ * ）合同签订过程中若发 (略) (略) 不符合中标条件的，则取消其中标资格。

（ * ）中标方应按要求签订合同，否则按自动放 (略) 理。

（ * ）招标文件、中标方的投标文件及评标过程中的澄清文件均作为合同的附件。

（ * ）每次培训仍需要签订培训协议。